Munkaerő-kölcsönzés

A munkaerő-kölcsönzés az adminisztrációs feladatoktól mentesen lehetőséget nyújt  vállalkozásod számára a szükséges létszám biztosításához. A munkavégzés helyét, módját, körülményeit, időtartamát a kölcsönvevő cég határozza meg.
Napjaink változó gazdasági környezete a munka világának szereplőitől is új kihívásokat követel meg. Felértékelődött a rugalmasság, a változásokhoz történő gyors alkalmazkodás és magas szintű szakmai tudás.


Előnyök:

 
  • a cégek állományát, létszámát nem növeli
    • javítja a hatékonysági mutatót, a kölcsönzés díja költségként (nem bérköltségként )számolható el,
    • elősegíti a tulajdonosi elvárásoknak  létszámra vonatkozó betartását,
    • rugalmas foglalkoztatási lehetőséget jelent,
    • megoldás lehet a gyorsan változó emberi erőforrás szükséglet kielégítésére,
    • szezonális vagy egy új projekt idejére foglalkoztatott munkaerő átmeneti pótlása,
    • a törvényben meghatározott próbaidő tetszőlegesen meghosszabbítható.
  • költségmegtakarítás
    • a munkaerő-toborzásra fordított idő és anyagi ráfordítás a kölcsönvevőnél alacsonyabb,
    • kölcsönbeadó feladata, gondoskodni a fluktuációból adódó létszámpótlásról,
    • csökken a HR tevékenység költsége, illetve megoldja az időszaki kapacitás hiányt,
    • a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó törvényi előírások rugalmasabb és olcsóbb létszámleépítést tesznek lehetővé,
    • bér vonatkozásában fél éves, egyéb juttatások tekintetében akár két év költségelőnyt biztosítanak a kölcsönvevő részére.
  • kisebb a kölcsönvevő munkáltatói felelősége
    • a kölcsönbeadó cég kölcsönzött munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos összes adminisztratív és pénzügyi feladatokat átvállalja:
    • dolgozók be- és kiléptetését, beleértve a törvényi előírásoknak megfelelő bejelentési kötelezettséget is,
    • munkaszerződés elkészítését,
    • bérszámfejtést, munkabérutalást,
    • munkáltatót és munkavállalót terhelő járulék és adó befizetését,
    • adatszolgáltatást a hatóságok felé,
    • dolgozók adminisztratív problémáinak megoldását.
 

Magyarországi székhelyünk:

Név:        AIDe-Hungary Személyzeti Szolgáltató Kft.
Cím:       H-1185 Budapest, Nagybecskerek utca 32
Telefon:  +36 1 297 0680
E-mail:   office(kukac)aidehungary.hu
Iroda nyitvatartása: munkanapokon 8.00 – 16.00

Adószám: 23945311-2-43
Cégjegyzékszám: Cg. 11-09-171419
Munkaerő-kölcsönzési nyilvántartási szám:    V-M-001/9707-1/2013-1202
Munkaerő-közvetítési nyilvántartási szám:       V-M-001/9706-1/2013-895
 

Németországi anyacégünk székhelye:

Név:        AIDe GmbH PersonalService
Cím:         Dachauer Str. 192 - De - 80992 München   
Telefon:    +49 (89) 545 4070
                 0800 / 54 54 070 (csak Németországból hívható ingyenes telefonszám)
E-Mail:      info(kukac)aide.de
Iroda nyitvatartás:
Hétfő-Csütörtök   8.00 – 17.00
Péntek:                  8.00 – 16.00 

Állásajánlatok

Alapanyag feltöltő - Gyál (BPV102001)

Anyagfeltöltő munkakörbe keresünk új kollégát műanyagipari partnerünk gyáli telephelyére 3 műszakos munkavégzésre, hogyha megbízható vagy és szíves dolgoznál egy modern és jó körülményeket biztosító cégnél, akkor téged keresünk! Csatlakozz...

Megnézem >>
Fröccsöntő gépbeállító-Gyál (BPV072501)

Műanyagipari partnerünk gyáli telephelyére FRÖCCSÖNTŐ GÉPBEÁLLÍTÓT keresünk.A cég modern gépparkkal műanyag alkatrészeket fejleszt és gyárt, elsősorban az autóipar számára. Mindig a pontosságra és a minőségre...

Megnézem >>
Fröccsöntő gépbeállító - Szigetszentmiklós (BPIV120502)

​Szigetszentmiklósi partnerünk a műanyagipar meghatározó szereplője, a legnagyobb autómárkák beszállítója, kiemelt figyelmet fordít a szakmai fejlődésre és kiváló munkakörnyezet biztosítására! A cég modern, új és...

Megnézem >>
Orvosi időpont foglalás

Foglalkozás egészségügyi vizsgálat munkavállalóink számára ...

Megnézem >>