Munkaerő kölcsönzés

Mit jelent a munkaerő-kölcsönzés?

Egy olyan háromoldalú, munkavégzésre irányuló jogviszonyt jelent, mely során a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő között munkaerő kölcsönzésre vonatkozó vállalkozási szerződés létesül, és ez alapján, a kölcsönbeadó cég a munkavállalóval munkaszerződést létesít, azzal a céllal, hogy a kölcsönvevő(k)nél, mint foglalkoztató(k)nál végezzen munkát.
A munkaerő-kölcsönzés során a munkavégzés helyét, módját, körülményeit, időtartamát a kölcsönvevő cég határozza meg és biztosítja.

Mik a munkaerő-kölcsönzés előnyei?

  • nem növeli cégének állományát, létszámát:
    • hatékonysági mutatót javítja, a kölcsönzés díja költségként (nem bérköltségként számolható el),
    • nem növeli cégének létszámát, elősegíti a tulajdonosi elvárásoknak megfelelő létszám betartását,
    • rugalmas foglalkoztatási lehetőséget jelent,
    • megoldást jelent a gyorsan változó emberi erőforrás szükséglet kielégítésére,
    • szezonális vagy egy új projekt idejére a foglalkoztatás, vagy éppen a kieső munkaerő átmeneti pótlása,
    • megoldható anélkül, hogy a kölcsönvevőnek új munkaviszonyt kellene létesíteni.
  • költségelőnnyel jár:
    • kölcsönvevőnél a munkaerő toborzásra fordított idő és költség alacsonyabb,
    • kölcsönbeadó feladata, gondoskodni a fluktuációból adódó létszámpótlásról,
    • csökken a HR tevékenység költsége, illetve megoldja az időszaki kapacitás hiányt,
    • a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó törvényi előírások rugalmasabb és olcsóbb létszámleépítést tesznek lehetővé,
    • bér vonatkozásában fél éves, juttatások tekintetében egy illetve két év költségelőnyt biztosítanak a kölcsönvevő részére.
  • a kölcsönbeadó cég kölcsönzött munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos összes adminisztratív és pénzügyi feladatokat ellátja, átvállalja:
    • a munkaerő keresésének és kiválasztásának költségei nem a kölcsönbevevő céget terhelik, a felvételből adódó költségek megspórolhatók, így kiváltható a toborzás, kiválasztás díja,
    • dolgozók be- és kiléptetését, beleértve a törvényi előírásoknak megfelelő bejelentési kötelezettséget is,
    • munkaszerződés elkészítését,
    • bérszámfejtést, munkabérutalást,
    • munkáltatót és munkavállalót terhelő járulék és adó befizetését,
    • adatszolgáltatást a hatóságok felé,
    • dolgozók adminisztratív problémáinak megoldását.
  • kisebb a kölcsönvevő munkáltatói felelősége.


A munkaerő-kölcsönzés révén a vállalkozás a termeléshez szükséges létszám biztosításhoz külső erőforrást vehet igénybe.
Eközben mentesül az adminisztrációs feladatoktól, de a munkaerő foglalkoztatást érintő kérdésekben a döntés kompetenciája továbbra sem változik. Ráadásul a tevékenység kiszervezésével szemben még költségelőnyt is biztosít részére.

Irodai nyitva tartás

Elérhetők vagyunk az Ön számára!

Magyarországon székhelyünk:

Név:        AIDe-Hungary Személyzeti Szolgáltató Kft.

Cím:       1185 Budapest, Nagybecskerek utca 32

Telefon:  +36 1 297 0680

E-mail:   office@aidehungary.hu

Adószám: 23945311-2-43

Cégjegyzékszám: Cg. 11-09-171419

Munkaerő-kölcsönzési nyilvántartási szám:    V-M-001/9707-1/2013-1202

Munkaerő-közvetítési nyilvántartási szám:       V-M-001/9706-1/2013-895

 

Iroda nyitva tartása:

Munkanapokon 8.00-16.00 között

H-1185 Budapest, Nagybecskerek utca 32

 

Németország anyacégünk székhelye:

Név:        AIDe GmbH PersonalService

Cím:         Dachauer Str. 192 - De - 80992 München   

Telefon:    +49 (89) 5 45 40 7 0

                 0800 / 54 54 07 0 (csak Németországból hívható ingyenes telefonszám)

E-Mail:      info@aide.de

 

 

 

Iroda nyitva tartás:

Hétfő-Csütörtök   8.00 – 17.00

Péntek:                  8.00 – 16.00 

Legyen Ön is a Budapest Airport munkatársa!



Munka a Vapiano-nál



Aktuális állások

Állásajánlatok

  • Repülőtéri poggyászkocsi rendező munkatárs

    Érdekel a reptér világa? Alapfokú végzettséggel, hosszútávú munkát keresel? Fontos számodra a bejelentett munkaviszony, különleges munkakörnyezet és a stabilitás? Téged keresünk! A Budapest Airport-hoz keresünk kollégákat a terminálon lévő kofferkulik összegyűjtésére, elrendezésére!

    Megnézem >>
  • Áruszállító (részmunkaidőben) - Budapest

    Van egy kis szabadidőd, és szeretnéd kibővíteni a kereseted? Korán kelő típus vagy, és nem jelent problémát a reggeli munkavégzés? Kimondottan másodállást keresel? JELENTKEZZ! Áruszállítókat keresünk XIX. kerületi catering szolgáltatással foglalkozó partnerünkhöz!

    Megnézem >>
  • Üzletfejlesztési munkatárs (Sales) - Budapest, 18. kerület

    Van egy bővülő piaci lehetőség. Van egy hr szoftverünk mely bevezetésre vár. Azonban hiányzik hozzá az aki mindezekben a sikerei lehetőségét látja, aki képes a terveit megvalósítani. Olyan talpraesett, határozott fellépésű sales területen tapasztalattal rendelkező kollégát keresünk, aki a kihívásokban a lehetőségeket látja és tudásával, tapasztalatával hozzájárul cégünk sikeréhez. Esélyeid komolyan nőnek, ha ismered hr szakmát, kitűnő kommunikációs készséggel és lendületes, proaktív hozzáállással rendelkezel.

    Megnézem >>
  • HR Projektvezető - Budapest

    Ha úgy gondolod eljött az ideje, hogy saját projekted legyen.  Ha önálló üzletet szeretnél építeni. Ha úgy érzed csak a lehetőség hiányzik terveid megvalósításához. Akkor mi az elképzeléseid megvalósításához adjuk a feltételeket és várjuk a jelentkezésedet. Esélyeid komolyan nőnek, ha rendelkezel üzletfejlesztési tapasztalatokkal, valamint kitűnő kommunikációs készséggel és lendületes, proaktív hozzáállással rendelkezel. Olyan talpraesett, határozott fellépésű HR PROJEKTVEZETŐT keresünk, aki a kihívásokban a lehetőségeket látja és tudásával, tapasztalatával hozzájárul cégünk sikeréhez.

    Megnézem >>
  • Védelmi ellenőr (SRA) - Liszt Ferenc Repülőtér

    Vonz a repülés világa?  Éjszakás műszakban szeretnél dolgozni? Szereted a pörgést, szeretsz új dolgokat tanulni és nem félsz a felelősségteljes munkától?  Lépj a tettek mezejére! Legyen olyan munkahelyed ahová szívesen jársz be nap mint nap! Csatlakozz Te is!

    Megnézem >>