Munkaerő kölcsönzés

Mit jelent a munkaerő-kölcsönzés?

Egy olyan háromoldalú, munkavégzésre irányuló jogviszonyt jelent, mely során a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő között munkaerő kölcsönzésre vonatkozó vállalkozási szerződés létesül, és ez alapján, a kölcsönbeadó cég a munkavállalóval munkaszerződést létesít, azzal a céllal, hogy a kölcsönvevő(k)nél, mint foglalkoztató(k)nál végezzen munkát.
A munkaerő-kölcsönzés során a munkavégzés helyét, módját, körülményeit, időtartamát a kölcsönvevő cég határozza meg és biztosítja.

Mik a munkaerő-kölcsönzés előnyei?

  • nem növeli cégének állományát, létszámát:
    • hatékonysági mutatót javítja, a kölcsönzés díja költségként (nem bérköltségként számolható el),
    • nem növeli cégének létszámát, elősegíti a tulajdonosi elvárásoknak megfelelő létszám betartását,
    • rugalmas foglalkoztatási lehetőséget jelent,
    • megoldást jelent a gyorsan változó emberi erőforrás szükséglet kielégítésére,
    • szezonális vagy egy új projekt idejére a foglalkoztatás, vagy éppen a kieső munkaerő átmeneti pótlása,
    • megoldható anélkül, hogy a kölcsönvevőnek új munkaviszonyt kellene létesíteni.
  • költségelőnnyel jár:
    • kölcsönvevőnél a munkaerő toborzásra fordított idő és költség alacsonyabb,
    • kölcsönbeadó feladata, gondoskodni a fluktuációból adódó létszámpótlásról,
    • csökken a HR tevékenység költsége, illetve megoldja az időszaki kapacitás hiányt,
    • a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó törvényi előírások rugalmasabb és olcsóbb létszámleépítést tesznek lehetővé,
    • bér vonatkozásában fél éves, juttatások tekintetében egy illetve két év költségelőnyt biztosítanak a kölcsönvevő részére.
  • a kölcsönbeadó cég kölcsönzött munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos összes adminisztratív és pénzügyi feladatokat ellátja, átvállalja:
    • a munkaerő keresésének és kiválasztásának költségei nem a kölcsönbevevő céget terhelik, a felvételből adódó költségek megspórolhatók, így kiváltható a toborzás, kiválasztás díja,
    • dolgozók be- és kiléptetését, beleértve a törvényi előírásoknak megfelelő bejelentési kötelezettséget is,
    • munkaszerződés elkészítését,
    • bérszámfejtést, munkabérutalást,
    • munkáltatót és munkavállalót terhelő járulék és adó befizetését,
    • adatszolgáltatást a hatóságok felé,
    • dolgozók adminisztratív problémáinak megoldását.
  • kisebb a kölcsönvevő munkáltatói felelősége.


A munkaerő-kölcsönzés révén a vállalkozás a termeléshez szükséges létszám biztosításhoz külső erőforrást vehet igénybe.
Eközben mentesül az adminisztrációs feladatoktól, de a munkaerő foglalkoztatást érintő kérdésekben a döntés kompetenciája továbbra sem változik. Ráadásul a tevékenység kiszervezésével szemben még költségelőnyt is biztosít részére.

Irodai nyitva tartás

Elérhetők vagyunk az Ön számára!

Magyarországon székhelyünk:

Név:        AIDe-Hungary Személyzeti Szolgáltató Kft.

Cím:       1185 Budapest, Nagybecskerek utca 32

Telefon:  +36 1 297 0680

E-mail:   office@aidehungary.hu

Adószám: 23945311-2-43

Cégjegyzékszám: Cg. 11-09-171419

Munkaerő-kölcsönzési nyilvántartási szám:    V-M-001/9707-1/2013-1202

Munkaerő-közvetítési nyilvántartási szám:       V-M-001/9706-1/2013-895

 

Iroda nyitva tartása:

Munkanapokon 8.00-16.00 között

H-1185 Budapest, Nagybecskerek utca 32

 

Németország anyacégünk székhelye:

Név:        AIDe GmbH PersonalService

Cím:         Dachauer Str. 192 - De - 80992 München   

Telefon:    +49 (89) 5 45 40 7 0

                 0800 / 54 54 07 0 (csak Németországból hívható ingyenes telefonszám)

E-Mail:      info@aide.de

 

 

 

Iroda nyitva tartás:

Hétfő-Csütörtök   8.00 – 17.00

Péntek:                  8.00 – 16.00 

Legyen Ön is a Budapest Airport munkatársa!



Aktuális állások

Állásajánlatok

  • Junior értékesítési tanácsadó pénzügyi területen

    „Munkanélküliség” „ Hanyatló gazdaság” „ Bezárások” Ha te is unod már ezeket a kifejezéseket, gondolj arra, mennyi nyitott pozíció lesz, melyekre TE is pályázhatsz! Ha úgy érzed, váltanál, akkor nincs más dolgot, mint ezt az időszakot felhasználni arra, hogy felkészülj a Rád váró kihívásokra és vadonatúj lehetőségekre! Az a bizonyos sült galamb pedig nem létezik! „Maradj otthon”, képezd magad , építsd fel a saját márkád! Ha teszel a saját sikereid érdekében, el is éred azokat!

    Megnézem >>
  • Pénzügyi Tanácsadó (Értékesítési Szakértő)

    Siker, szabadság, nyereség, haszon- részlet egy ügynök álmából! Szeretnéd kézzel foghatóvá tenni álmaid? Idáig másoknak termelted a pénzt, most ideje, hogy a magad ura légy! Vágjunk bele!

    Megnézem >>
  • HR koordinátor

    „Szeretek emberekkel foglalkozni...”;”Szívesen segítek másoknak..”, „HR területen szeretnék dolgozni…”, „Kiváló kommunikációs képességgel rendelkezem…” mondatok ismerősek számodra? Máris közénk tartozol! Jelentkezz csapatunkba!

    Megnézem >>
  • Profilhúzó-Nagykanizsa

    Dolgoztál már operátorként? Jó csapat játékos vagy és a munkától sem riadsz vissza? Ha igen, jelentkezz! A Te munkádra is szükségünk van! Műanyag profilokat gyártó partnerünk csapatába keresünk új kollégákat Profilhúzó munkakörbe.

    Megnézem >>
  • Hegesztő - Marcali

    Pörgesd fel a 2020-as éved! Belefásultál a megszokott feladatokba a mostani munkahelyeden és már azt is unod, hogy a főnök folyamatosan a nyakadban liheg? Mi tudjuk a megoldást! Egy olyan munkahelyre van szükséged, ahol megbecsülik a munkád, nem levonásokkal fenyegetnek, hanem bónuszokkal ösztönöznek és segítséget nyújtanak, hogy időben bejuss a munkába és ott jól érezd magad. Most biztos azt gondolod, hogy ilyen nincs... De van!! Csak annyi a dolgod, hogy jelentkezz és tudj meg többet!

    Megnézem >>