Munkaerő kölcsönzés

Mit jelent a munkaerő-kölcsönzés?

Egy olyan háromoldalú, munkavégzésre irányuló jogviszonyt jelent, mely során a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő között munkaerő kölcsönzésre vonatkozó vállalkozási szerződés létesül, és ez alapján, a kölcsönbeadó cég a munkavállalóval munkaszerződést létesít, azzal a céllal, hogy a kölcsönvevő(k)nél, mint foglalkoztató(k)nál végezzen munkát.
A munkaerő-kölcsönzés során a munkavégzés helyét, módját, körülményeit, időtartamát a kölcsönvevő cég határozza meg és biztosítja.

Mik a munkaerő-kölcsönzés előnyei?

  • nem növeli cégének állományát, létszámát:
    • hatékonysági mutatót javítja, a kölcsönzés díja költségként (nem bérköltségként számolható el),
    • nem növeli cégének létszámát, elősegíti a tulajdonosi elvárásoknak megfelelő létszám betartását,
    • rugalmas foglalkoztatási lehetőséget jelent,
    • megoldást jelent a gyorsan változó emberi erőforrás szükséglet kielégítésére,
    • szezonális vagy egy új projekt idejére a foglalkoztatás, vagy éppen a kieső munkaerő átmeneti pótlása,
    • megoldható anélkül, hogy a kölcsönvevőnek új munkaviszonyt kellene létesíteni.
  • költségelőnnyel jár:
    • kölcsönvevőnél a munkaerő toborzásra fordított idő és költség alacsonyabb,
    • kölcsönbeadó feladata, gondoskodni a fluktuációból adódó létszámpótlásról,
    • csökken a HR tevékenység költsége, illetve megoldja az időszaki kapacitás hiányt,
    • a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó törvényi előírások rugalmasabb és olcsóbb létszámleépítést tesznek lehetővé,
    • bér vonatkozásában fél éves, juttatások tekintetében egy illetve két év költségelőnyt biztosítanak a kölcsönvevő részére.
  • a kölcsönbeadó cég kölcsönzött munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos összes adminisztratív és pénzügyi feladatokat ellátja, átvállalja:
    • a munkaerő keresésének és kiválasztásának költségei nem a kölcsönbevevő céget terhelik, a felvételből adódó költségek megspórolhatók, így kiváltható a toborzás, kiválasztás díja,
    • dolgozók be- és kiléptetését, beleértve a törvényi előírásoknak megfelelő bejelentési kötelezettséget is,
    • munkaszerződés elkészítését,
    • bérszámfejtést, munkabérutalást,
    • munkáltatót és munkavállalót terhelő járulék és adó befizetését,
    • adatszolgáltatást a hatóságok felé,
    • dolgozók adminisztratív problémáinak megoldását.
  • kisebb a kölcsönvevő munkáltatói felelősége.


A munkaerő-kölcsönzés révén a vállalkozás a termeléshez szükséges létszám biztosításhoz külső erőforrást vehet igénybe.
Eközben mentesül az adminisztrációs feladatoktól, de a munkaerő foglalkoztatást érintő kérdésekben a döntés kompetenciája továbbra sem változik. Ráadásul a tevékenység kiszervezésével szemben még költségelőnyt is biztosít részére.

Irodai nyitva tartás

Elérhetők vagyunk az Ön számára!

Magyarországon székhelyünk:

Név:        AIDe-Hungary Személyzeti Szolgáltató Kft.

Cím:       1185 Budapest, Nagybecskerek utca 32

Telefon:  +36 1 297 0680

E-mail:   office@aidehungary.hu

Adószám: 23945311-2-43

Cégjegyzékszám: Cg. 11-09-171419

Munkaerő-kölcsönzési nyilvántartási szám:    V-M-001/9707-1/2013-1202

Munkaerő-közvetítési nyilvántartási szám:       V-M-001/9706-1/2013-895

 

Iroda nyitva tartása:

Munkanapokon 8.00-16.00 között

H-1185 Budapest, Nagybecskerek utca 32

 

Németország anyacégünk székhelye:

Név:        AIDe GmbH PersonalService

Cím:         Dachauer Str. 192 - De - 80992 München   

Telefon:    +49 (89) 5 45 40 7 0

                 0800 / 54 54 07 0 (csak Németországból hívható ingyenes telefonszám)

E-Mail:      info@aide.de

 

 

 

Iroda nyitva tartás:

Hétfő-Csütörtök   8.00 – 17.00

Péntek:                  8.00 – 16.00 

Legyen Ön is a Budapest Airport munkatársa!



Aktuális állások

Állásajánlatok

  • Fegyveres biztonsági őr - Liszt Ferenc Repülőtér

    Szeretnéd Magyarország legnagyobb nemzetközi repülőterét őrizni és védeni? Bejelentett munkaviszony? Jó munkakörülmények? Összetartó csapat? Kiszámítható munkarend? IGEN! Van számodra egy ideális ajánlatunk! Fegyveres biztonsági őröket keresünk a Liszt Ferenc Repülőtérre!

    Megnézem >>
  • Utasforgalmi koordinátor - Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtér

    Vonz a repülés világa? Szeretnél minden nap exkluzív, nemzetközi munkakörnyezetben dolgozni?Alapszinten beszélsz angolul, szívesen használnád tudásod nap mint nap? Szeretnél részese lenni valami izgalmasnak? Készen állsz? Lépj a tettek mezejére, ismerd meg, hogyan működik a repülőtér! Légy ezen világ részese! Jelentkezz!

    Megnézem >>
  • ELVESZETT POGGYÁSZ ÜGYINTÉZŐ MUNKALEHETŐSÉG - LISZT FERENC REPÜLŐTÉR

    Részmunkaidős állást keresel? Szívesen dolgoznál exkluzív környezetben? Kiemelkedően kommunikálsz angol nyelven is? Jól birkózol meg a különféle stresszfaktorokkal az életedben? Ügyfélorientált vagy, emellett a felmerülő problémákat konstruktívan kezeled? Ha minden kérdésre IGEN-nel válaszoltál, TE vagy az emberünk!

    Megnézem >>
  • Biztonsági őr - Liszt Ferenc Repülőtér

    Átlagon felüli a megfigyelő képességed és minden részletet megjegyzel? Szereted felhívni mindenki figyelmét a szabályok betartására? Nem riadsz vissza egy felelősségteljes munkától? Szeretnéd nemzetközi környezetben kamatoztatni ezen képességeid? - A képzettség nem feltétel, a rátermettség ami kell!

    Megnézem >>
  • Toborzási és kiválasztási munkatárs

    Tapasztalt toborzó vagy de váltani szeretnél? Szeretnél ötleteiddel, kreativitásoddal hozzájárulni egy cég sikeres fejlődéséhez? Nyitott vagy teljes körű, önálló, felelőségteljes projektek támogatására? Otthon vagy az online marketing és a social media világában? Nyitottak vagyunk az új ötletekre! Csatlakozz hozzánk!

    Megnézem >>